近日，平陆法院纪检组长谭创胜、监察室主任胡彩萍针对院工程建设、财务监管等对院办公室人员进行了一次廉政谈话，分管副院长李娜同志也参加了该次谈话。

谭组长从开展这次提醒警示谈话的重要性、必要性对办公室在财务管理、工程建设、司法保障、风险防控、工作纪律等方面进行了廉政谈话。要求一是办公室工作人员在工作中严格遵守政治纪律、工作纪律；二是严格执行财务管理制度，做到依法依纪依规；三是严格按照工程招投标办法进行工程建设，装备要入库登记；四是严格执行群众纪律和廉洁纪律，强化党风廉政建设。随后，办公室主任陈重庆、副主任石俊旺就落实党风廉政建设主体责任依次作了表态发言，对工作中存在的问题、风险和不足作了认真总结并提出了改正意见。

李院长立足履行主体责任，指出办公室工作存在的突出问题：一是纪律意识淡薄，上班迟到早退，有事不履行请假手续，自由散漫；二是工作不主动、不踏实；三是保障服务审判一线的工作服务不到位，如：灶房饭菜、院内车辆停放、办公用品补充不到位。出现这些问题的原因有三点：一是没有充分认识到办公室的责任；二是态度不端正，群众观念有待加强；三是工作没有目标，拖拖拉拉。今后要做到一是层层压实责任；二是严格执行各项规定；三是在会后办公室组织学习相关制度，如档案管理、财务管理、公文保密制度；四是办公室要坚持能办的事情马上办这种精神，提高工作效率，服务好平陆法院审判的提升；五是遵守廉洁自律规定，不要向任何人索取任何好处，在工程建设、招投标等方面不拿好处、不吃回扣，违反规定的，绝不迁就姑息。

警示约谈既是上级法院和党组的安排，更是党风廉政工作的需要。通过约谈，大家的廉政意识明显增强，认清了自己的岗位和责任分工，明确了方向，达到了预期的效果。（陈重庆 石俊旺）